为贯彻落实省委、省政府及上级有关部门关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进和落实黄金城网站登录2024届毕业生就业工作，3月22日，学院2023年就业总结暨2024年就业推进会在南区综合楼202会议室召开。学院党委书记朱爱军、党委副书记黄华、相关职能部门负责人、九系系主任、党总支书记、2024届就业联系人、受表彰对象及招就中心全体人员参会。会议由党委副书记黄华主持。
会上，招就中心主任毛婷婷首先总结了学院2023年就业工作，并对2024年就业工作要点进行了详细解读，同时传达了2024届湖北省高校毕业生就业创业工作会议精神。
随后，党委副书记黄华宣读了2023年就业先进集体及个人表彰文件。党委书记朱爱军为获得就业工作先进集体的土木工程系、机械工程系、电气与电子工程系颁发奖牌，为就业工作先进个人颁发证书。就业先进个人代表翁佳豪、冯秋珍以及就业工作先进集体代表机械工程系依次上台做经验交流。
黄华对2024年毕业生就业工作提出三点要求：一是要认真领会领导讲话精神，传达布置细化就业工作任务。二是要充分认识就业工作“一把手”工程的重要性。三是要落实落细各项就业育人举措，重点做好生涯教育与就业指导。
会议最后，朱爱军对学院2024年毕业生就业工作提出三点希望：一是要提高认识，强化组织领导。做好就业工作是落实党的教育方针的应有之义，是以生为本的需要，也是提高学院社会声誉的重要指标，全院各级组织负责人都应建立起主责意识，全力以赴“抓就业”；二是要了解形势，增强责任意识。当前就业工作矛盾与困难并存，需要全体就业人将工作做在平时，多措并举“帮就业”；三是要压实责任，全力做好就业工作。不断拓宽渠道，加大访企拓岗力度，深化产教融合，提高育人质量。扩大其他职能部门和普通教师关注学生就业的覆盖面，真正落实就业与招生、培养，加强校友之间的联动，全员参与“促就业”。
