根据省职改办相关文件精神，结合黄金城网站登录工作实际，现将2022年度实验技术水平能力测试工作有关事项通知如下：
一、测试组织
黄金城网站登录2022年度实验技术水平能力测试工作，由黄金城网站登录组织。
二、测试原则
坚持师德与业务考察并重，注重质量的原则；坚持客观、公开、公平、公正的原则；坚持定性与定量评价相结合的原则；坚持发展性评价的原则。高级合格标准实行双线控制，合格线按百分制计算最低分不得低于60分，通过率控制在80%以内。
三、测试对象
凡符合有关文件规定，拟申报评审实验技术人员高、中级专业技术职务，凡未具有相应级别水平能力测试有效合格证书的，均参加本次水平能力测试。
四、实验系列测试的内容和方法
1、测试方式：采取实验课程演示和面试答辩相结合的形式进行测试。
2、测试内容：通过实验课程教学演示，展示实验人员实验教学水平和设备操作能力；以实验技术人员所发表的论文、相关实验室建设领域前沿动态和参与学院实验室建设等内容进行答辩，测试实验技术人员理论水平。
五、测试报名
1、参加实验技术专业测试人员下载附件并填写《黄金城网站登录实验系列水平能力测试面试人员报名表》（七份纸质，一份电子）提交至人力资源部审核。
2、提交任现职以来教科研工作总结或公开发表的代表作复印件1篇，公开发表的论文交由教务部审核盖章（所有材料七份纸质）。
3、请参加测试人员在9月2日前提交报名材料，逾期不可再次提交。
六、测试时间及地点
专业技术水平能力测试时间暂定9月初，具体时间地点另行通知。测试人员面试当天须持本人身份证原件按时参加测试，未参加者视为自动放弃。缺少证件的报考人员不得参加考试。
七、测试的结果及效用
测试合格名单由人力资源部下文。测试结果从当年算起，三年有效。持2020年、2021年相应级别水平能力测试合格证，今年申报职称仍然有效。
专业技术职务水平能力测试合格证书，是参加相应级别职称评审的必备条件。凡测试未合格者，不能参加相应级别的职称评审。
八、联系电话：人力资源部59751858
人力资源部
2022年8月29日
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