关于开展黄金城网站登录第十届“工程烛光——学生心目中好老师”的评选活动通知
各系（部）：
为进一步贯彻落实教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2020〕10号），深入执行《新时代高校教师职业行为十项准则》要求，积极引导教师争做“四有”好老师，培育树立师德师风及业务技能先进典型，将立德树人根本任务落到实处。根据《黄金城网站登录“学生心目中好老师”评选办法》以下简称《评选办法》)的精神，学院将开展第十届“工程烛光——学生心目中好老师”的评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
1.评选对象：全院所有承担教学任务满一年的专、兼职任课教师。
2.评选主体：全体在校本、专科学生
二、评选条件
1.认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，忠诚于党的教育事业，热爱教师职业，教学工作规范。具有扎 实的专业知识和丰富的教学经验，认真负责，严谨治学。
2.有较强的事业心和责任感，道德高尚，爱岗敬业，为人师表。具有奉献精神，关心、爱护学生，在学生中有较高威望，深受学生爱戴与信赖。
3.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，教学能力强，教学方法先进，教学形式丰富，紧扣人才培养方案和教学大纲，高质量完成本科教学任务工作量。
4.教师注重教学方法研究和改革，教学手段多样，善于启发学生独立思考，激发学生学习兴趣和创新能力，提高学生的学习积极性和主动性。
5．近3年内出现教学事故，或在师德师风方面有不良影响的任课教师，一律不得参评。
三、评选数量和名额分配
1.评选数量：评选10名“学生心目中的好老师”，2名特别奖，学工辅导员系列1-2名。
2.名额分配：公共课（专业教学计划中公共基础课、以及承担公共基础课教学任务教研室承担的集中性教学实践环节）教师2名，专业课（含专业基础课、专业选修课、专业课、以及承担前三类教学任务教研室承担的集中性教学实践环节）教师8名。同时，评选教学能力出众，教学效果突出，年长且具有声望教师2名为特别奖，辅导员系列教师1-2名。
四、评选程序
（1）确定入围教师。（5月30日-6月4日）教师工作部选取上一学年度“学生网上评教”成绩，综合汇总后根据分数，确定入围教师名单；
（2）学生“线上”评选投票。（6月5日-6月10日）全体在校学生通过学习通app进行投票，学生登录学习通，首页下拉列表选择“工程烛光——学生心目中好老师”，点击“教师评选”，完成填写。按要求进行评选投票操作，每位学生最多可以选择3名自己喜欢的任课教师进行投票，一旦提交完成后，不能修改，也不能二次登陆进行重复投票。
（3）线下复议阶段。（6月10日-6月12日）教师工作部根据“线上投票”情况，按照投票比例，大一20%，大二大三40%，大四40%折算票数。结合入围教师师德师风表现、学生评价、教学水平、综合素养等多方面进行复议，确定“学生心目中好老师”初选候选人，进入审核批准环节。
五、审核与审批
（1）教师工作部将初选名单反馈给入选教师所在系（部）。各系（部）召开会议，对初选名单进行预审，重点对入选教师的思想品德、遵纪守法、师德师风、教育教学效果、完成工作量、参与学生素质教育、创新教育等方面的情况进行审核，并将审核结果返回给教工部。
（2）教工部将结果报学院审核后公示。
六、评选活动要求
1．各系（部）要加强对评选工作的组织和领导，要充分做好宣传动员工作，让广大教师和全体学生充分认识开展评优工作的意义，使评优工作能真正发挥其应有的作用。
2．学生投票前，各系（部）应由教学管理人员和辅导员深入学生中就评选工作进行动员，要求学生实事求是、公平公正、独立认真地进行评选，把自己心目中真正好老师评选出来。召集人不能是被评者。
3．严格评选纪律，严禁任何单位和个人以任何形式影响或干扰学生的自主选择，一旦发现，取消被评选人参评资格。
七、表彰
学院对获评教师予以表彰，授予“黄金城网站登录学生心目中的好老师”荣誉称号。
黄金城网站登录教师工作部
2020年5月26日
