近日，学院召开新任职干部集体谈话会，党委书记朱爱军作干部任职谈话，纪委书记宋建林作廉政谈话，党委委员、组织部部长宋庆垒主持会议并宣读任命文件。
学院党委高度重视干部选拔任用工作，进一步树立起重实干、重实绩、重担当的正确选人用人导向。中层干部是学院干部队伍的中坚力量，是“关键少数”，是“头雁”，责任在肩，使命光荣。开展集体谈话，是与大家的政治谈话、组织谈心，也是对大家的鼓劲加压、廉政提醒。
纪委书记宋建林围绕忠诚、干净、担当的新时代好干部标准，从坚决守住纪法红线、守住思想防线、守住廉洁底线三个方面进行了廉政谈话。
朱爱军强调了相关岗位职责，明确提出了新设岗位的目标任务，并对新任职干部提出了四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，争做“信念坚定”好干部。要求新任干部提高政治站位，牢记使命宗旨，带头做好表率，始终把政治建设摆在首位，把实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。二是要迅速进入新角色，争做“勤政务实”好干部。要求新任干部始终保持强烈的事业心和责任感，努力成为本职工作的行家里手，持续发扬好“团队精神”，务必做到勤勉尽职不懈怠、钻研业务不外行、团结协作不推诿。三是要强化争先创优，争做“敢于担当”好干部。要求新任干部强化担当和进取精神，既要想干事、真干事，又要会干事、干成事，做到正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩，团结带领教职工不断改革创新、总结经验、破解瓶颈，实现不断超越。四是要严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部。要求新任干部加强自身修养，做到为人正派、处事公道、待人有度，严守规矩意识，保持清廉底色。同时，增强主动学习意识，做善于学习的表率，不断提升个人素质、业务本领和管理水平。
集体谈话会上，25名新任中层干部签订了《党风廉政建设承诺书》《履职尽责承诺书》。
